Zuweilen ist ein Expertenrat hilfreich und erwünscht. Beratung erhalten Sie bei uns zu den folgenden Themen:

Personalentwicklung

• Inhaltliche und methodische Möglichkeiten der Personalentwicklung
• Analyse des Bildungsbedarfs
• Beratung zur Planung und Konzeption von Bildungsmaßnahmen
• Einführung von Maßnahmen, z.B. Mitarbeitergespräche
• Evaluieren von Bildungsmaßnahmen
• Transfer von Bildungsmaßnahmen fördern

Führung

• Grundsätzliche Anforderungen der Führung managen
• Situativ angemessen führen
• Effektiv Mitarbeitergespräche vorbereiten und Gesprächsführung von
• A wie Auswahl- über
• J wie Jahresgespräch und
• K wie Krisen- oder Konflikt-Gespräch bis zu
• Z wie Zielvereinbarungsgespräch
• Führen älterer Mitarbeiter
• Konfliktmanagement - Konflikte erkennen und erfolgreich meistern
• Zeitmanagement und Selbstmanagement - gekonnt die Zeit und die eigene Person organisieren

Hier erfahren Sie mehr über Besonderheiten unserer Beratung zu Personalentwicklung und Führung.  mehr...

Hier erfahren Sie mehr über den Nutzen für Ihr Unternehmen.  mehr...