Unsere Seminare oder Trainings werden passgenau auf Ihre konkreten Bedürfnisse zugeschnitten. Aus diesem Grund bieten wir sie ausschließlich auf Anfrage an.

Die Seminare und Trainings setzen sich zusammen aus vielfältigen bewährten Methoden: kurzen Inputs, diversen Einzel- oder Gruppenübungen, Rollenspielen und simulierten Situationen mit Videoanalyse, Bearbeitung von Fallbeispielen, Diskussionen ...

Themen sind:

Führung

• Grundsätzliche Anforderungen der Führung managen
• Situativ angemessen führen
• Effektiv Gespräche vorbereiten und Gesprächsführung von
• A wie Auswahl- über
• J wie Jahresgespräch und
• K wie Krisen- oder Konflikt-Gespräch bis zu
• Z wie Zielvereinbarungsgespräch
• Führen älterer Mitarbeiter
• Konfliktmanagement - Konflikte erkennen und erfolgreich meistern
• Zeit- und Selbstmanagement - Gekonnt die Zeit und die eigene Person organisieren

Personalentwicklung

• Inhaltliche und methodische Möglichkeiten der Personalentwicklung
• Analyse des Bildungsbedarfs
• Planen und Konzipieren von Bildungsmaßnahmen
• Einführen von Maßnahmen, z.B. Mitarbeitergespräche
• Evaluieren von Bildungsmaßnahmen
• Transfer von Bildungsmaßnahmen fördern

Hier erfahren Sie mehr über Besonderheiten unserer Seminare.   mehr...
Hier erfahren Sie mehr über den Nutzen für Ihr Unternehmen.   mehr...