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Wir freuen uns, dass „Mitarbeiterjahresgespräch kompakt“ von Debora Bigalk und Annabel Oelmann von der Managementbuch.de-Redaktion als Empfehlung ausgezeichnet wurde.

Managementbuch.de ist die führende Buchhandlung für Wirtschaftsbücher in Deutschland. Die Redaktion empfiehlt ihren Lesern in über 60 Kategorien die besten und wichtigsten Bücher. Hierfür werden seit Jahren alle Neuerscheinungen relevanter Verlage geprüft. Die besten Bücher erhalten eine kurze Rezension und werden als „Testsieger“, „Empfehlung“ oder „Klassiker“ ausgezeichnet.

„Mitarbeiterjahresgespräch kompakt“ wird rezensiert, wie folgt:

Der Leitfaden des Projektes "zbw - Zentrum für betriebliches Weiterbildungsmanagement" ist eine prägnante und praxisnahe Hilfe für alle Führungskräfte, die das Mitarbeiterjahresgespräch als sinnvolles Führungsinstrument nutzen wollen.
Nach einer Begriffsklärung zu Beginn finden Sie konkrete Hinweise, was bei der Planung und Vorbereitung des Gesprächs zu beachten ist und wie Sie den Mitarbeiter bei dessen Vorbereitung unterstützen können.

Die Essentials zum Ablauf und Inhalten des Gespräches (Feedback geben, Ziele vereinbaren, Entwicklungsbedarf feststellen) werden angereichert mit praktischen Tipps zu den Themen "Aktives Zuhören" und "Schwierige Gesprächssituationen". In kompakter und gut lesbarer Form werden alle wesentlichen Elemente des Mitarbeitergespräches vorgestellt und mit Checklisten, Mustertexten und "So ja!"- wie auch "So nicht!" -Praxisbeispielen veranschaulicht. Managementbuch.de - Empfehlung als Briefing für Führungskräfte im Vorfeld der jährlichen Mitarbeitergespräche.

Quelle: managementbuch.de